（四）最低生活保障家庭的应聘人员，或持有效残疾人证应聘非残疾人专招岗位的应聘人员，可于2026年3月25日17时前，登录浙江人事考试办事服务平台（https://fw.zjks.com/login），在“减免申请”事项中提交申请，经审核后免除其考试费。

符合招聘条件中可免于笔试直接进入专业测评环节的人员，由主管单位进行确认。

（五）拟聘人员应在主管单位要求的时限内报到。无充分理由逾期不报到的，招聘单位可不保留其拟聘资格。

（六）本次招聘中，按照各单位招聘岗位的身体条件要求以及残疾人专项招聘岗位的残疾等级要求，在佩戴辅具情况下应聘人员均可直接阅读纸质试卷并直接笔头作答，因此视为无需额外提供盲文试卷或单独考场，请应聘人员理解配合。

（七）为保护应聘人员个人隐私，招聘过程发布的信息中，一般用准考证号代表相关入围人员，至公示拟聘人员时再将姓名与准考证号进行关联，实现信息闭环，便于回溯监督。

（八）本次公开招聘全程接受社会监督。发现招聘过程中有招聘工作人员或应聘人员涉嫌存在违纪违规行为的，可向驻各主管单位纪检监察部门举报投诉（联系方式见《招聘计划表》“单位信息表”）。举报投诉应当提供确切证据，不得借机打击报复，扰乱招聘工作秩序。

对招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（九）本公告未尽事宜，由省事业单位人事综合管理部门解释。

附件：1.浙江省省属事业单位2026集中公开招聘计划.xlsx

2.应聘指南（发布版）.doc

中共浙江省委组织部

浙江省人力资源和社会保障厅